Die Wissenschaft hinter der richtigen Kleidung für den Erfolg

 

WAS SIE TRAGEN, IST WICHTIG

In unserem letzten Beitrag haben wir darüber gesprochen, wie man ein Vorstellungsgespräch erfolgreich angeht. Einer der Tricks bestand darin, die Kleidung vor dem Vorstellungsgespräch sorgfältig vorzubereiten, um den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Heute gehen wir einen Schritt weiter, um die Überzeugung, dass es wichtig ist, was man trägt, wissenschaftlich zu untermauern.

Haben Sie schon einmal das Gefühl gehabt, etwas zu tragen, das Sie entschlossener gehen und sicherer sprechen lässt?

DAS AUSSEHEN UND DIE SOZIALE PSYCHOLOGIE VON KLEIDUNG

Seit Anbeginn unserer Existenz kleideten sich Männer nicht mehr nur aus Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit, sondern verwandelten ihre Kleidung in ein Statussymbol, das die Position, die man innehatte, das Geld, das man hatte, welchen Beruf man ausübte usw. kommunizierte. Beispielsweise wurden bestimmte Farben (z Lila) und Textilien (wie Seide) waren der Elite oder dem Königshaus vorbehalten.

Ob es Ihnen gefällt oder nicht, „Urteil“ ist Teil unserer Gesellschaft. In 8 Sekunden treffen die Leute eine Entscheidung über Sie, sobald sie Sie treffen, ohne etwas über Sie zu wissen. Wie war dein Händedruck? Dein Gruß, deine Kleidung...

Heutzutage zeigt Kleidung an, wer Sie sind, welchen Platz Sie in der Welt haben und sagt Ihrem Gehirn sogar, welche Verhaltensweisen und Eigenschaften Sie haben sollten, wenn Sie diese Art von Kleidung tragen.

Das Wichtigste ist nicht die Meinung anderer, sondern die Kleidung kann die Meinung, die man über sich selbst hat, beeinflussen. Das Bild, das Sie mit Ihrer Kleidung erzeugen, kann Ihr Verhalten und Handeln beeinflussen.

Wissenschaftler tauften die Idee, dass Kleidung unsere Denkweise beeinflusst, als „umhüllte Kognition“. Die Kleidung, die wir oder andere tragen, verändert unsere Denkmuster.

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Denken Sie darüber nach, wie verletzlich Sie sich in einem Krankenhauskittel fühlen. Vergleichen Sie das damit, wie stark Sie sich in einem schönen, maßgeschneiderten Anzug fühlen

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Die durch die Kleidung hervorgerufene Verhaltensänderung

Eine wissenschaftliche Studie ergab eindeutig, dass die Hälfte der Teilnehmer, die Arztkittel erhielten, weniger Fehler machte und sich stärker und besser konzentrierte als die andere Hälfte, die Straßenkleidung trug.

Im zweiten Teil des Experiments erhielten alle die gleichen Laborkittel, aber der Hälfte wurde gesagt, es handele sich um einen Arztkittel und der anderen Hälfte wurde gesagt, es handele sich um einen Malerkittel. Diejenigen, die glaubten, einen Arztkittel zu tragen, konzentrierten sich stärker und länger als diejenigen, die den Malerkittel trugen.

Die Studie kam zu dem Schluss, dass diejenigen, die den Laborkittel trugen, ähnliche „medizinische“ Eigenschaften annahmen, weil Ärzte dafür bekannt sind, aufmerksam und detailorientiert zu sein. Das heißt, sie verkörperten die Erwartungen an die Kleidung.

Und dies ist nicht die einzige Studie, die zeigt, dass Menschen den Vorstellungen ihrer Kleidung „gelebt“ werden. Formelle Geschäftskleidung wirkt stärker und kontrolliert die Situation, insbesondere bei der kognitiven Verarbeitung.

Relativ formelle Kleidung ist mit einer abstrakteren Verarbeitung im Alltag verbunden, die mit dem für Führungs- und Führungsfunktionen notwendigen Denken zusammenhängt. Dadurch werden die „lässigen Freitage“ nicht beseitigt, aber es wird eindeutig unterstützt, sich gut anzuziehen, wenn man wichtige Arbeiten zu erledigen hat.

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Studien zeigen, dass die richtige Kleidung Kreativität, Konzentration und Verhandlungsgeschick verbessern kann. Es beeinflusst sogar Ihre Körperhaltung, Körpersprache, Motivation und Stimmung

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Die Studien haben Sie vielleicht nicht überzeugt, aber bedenken Sie Folgendes:

• 41 % der Arbeitgeber sagen, dass Menschen, die sich besser oder professioneller kleiden, innerhalb eines Unternehmens häufiger befördert werden.
• Durch die Verbesserung Ihrer Garderobe können Sie durchschnittlich 5 % mehr verdienen als im Vorjahr.
• Mehr als 50 % der Personalmanager schlagen vor, genauso viel Zeit wie ein Berufstätiger für die Erstellung seines Lebenslaufs in die Verbesserung seines Images zu investieren.

KANN KLEIDUNG IHRE ARBEITSLEISTUNG BEEINFLUSSEN?

Die Antwort ist einfach: Ein absolutes Ja.

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Denken Sie an einen Tag, an dem Sie sich entschieden haben, den ganzen Tag im Schlafanzug zu Hause herumzuhängen, und vergleichen Sie ihn mit einem Tag, an dem Sie sich bewusst gut gekleidet haben – worin unterscheiden sich diese Tage?

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Mehr Vertrauen
Wenn Sie sich bei der Arbeit gut kleiden, verbessern Sie nicht nur die Wahrnehmung anderer Menschen von Ihnen, sondern steigern auch Ihr Selbstwertgefühl. Nutzen Sie Ihre Kleidung als weiteres Hilfsmittel, das Ihnen dabei hilft, Ihre Arbeit selbstbewusst zu erledigen.

Mehr Autorität
Normalerweise vertrauen Menschen mehr und haben mehr Respekt vor jemandem, der bei der Arbeit angemessen gekleidet ist. Durch die richtige Kleidung kann jemand mehr Autorität erlangen und mehr Verantwortung übernehmen.

Mehr Motivation und Produktivität
Die Art und Weise, wie Sie sich bei der Arbeit kleiden, wirkt sich auf Ihre Motivation und damit auf Ihre Produktivität aus. Denken Sie an die Tage der Telearbeit während der COVID-Pandemie und daran, dass Sie im Schlafanzug von zu Hause aus nicht so motiviert sind, Ihre Arbeit gut zu machen.

Mehr Professionalität
Wenn man so aussieht, verhält man sich auch entsprechend. Weil Sie fähiger und qualifizierter aussehen, verhalten Sie sich auch so. Es macht Ihnen auch bewusster, dass Sie ein Unternehmen repräsentieren und es gut machen wollen.

Mehr Aufmerksamkeit
Eine berufsgerechte Kleidung kann Ihre Konzentration steigern.

FÜR ALLE, DIE EIN EIGENES UNTERNEHMEN ODER EIN EIGENES GESCHÄFT HABEN

Beachten Sie Folgendes, wenn Sie bestimmen möchten, was Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz tragen werden:

Trägt es dazu bei, dass sich meine Mitarbeiter bei dem, was sie tun, sicherer und professioneller fühlen?
Wird es sie stolz machen, mein Unternehmen zu repräsentieren?
Welche Atmosphäre möchten Sie schaffen?
Wie möchten Sie, dass die Kunden uns wahrnehmen, welche Art von Interaktion haben wir mit ihnen?
Tragen die Erwartungen, die wir an die Arbeitskleidung stellen, dazu bei, die allgemeine Arbeitsmoral meiner Mitarbeiter zu verbessern, oder wirken sie eher entmutigend?
Ermöglicht es mir, meine Arbeit bequem und effizient zu erledigen?

Die Psychologie des Kleidungsstils durch Farben

Welche Farbe steht dir heute gut? Welches passt zu Ihren Gefühlen? Bei welcher fühlst du dich anders oder besser? Fühlen Sie sich mit einer Farbe ruhig? Haben Sie Erfolgserlebnisse mit einem anderen?

Diese Farben neigen dazu, Botschaften zu senden, die sich auf ihre Eigenschaften beziehen:

Schwarz: Kraft, Mysterium, Professionalität
Blau: Treue, Stabilität, Ruhe.
Rot: Leidenschaft, Intensität
Grün: Heilung, Erfolg, Hoffnung
Gelb: Glück, Optimismus

Wenn Sie sich fragen, ob es eine Psychologie der Farben in der Kleidung gibt, lautet die Antwort „Ja“. Wenn Sie die Psychologie der Farbe in der Kleidung kennen, kann dies Einfluss darauf haben, wie Sie über das denken, was Sie tragen. Sie können auch etwas Rotes tragen, wenn Sie sich intensiv fühlen, oder etwas Blaues, wenn Sie ruhiger sein möchten und das Gefühl haben, aggressiv zu sein. Darüber hinaus werden Menschen, die Sie sehen, diese unterschwellige Botschaft je nach ihrem Wissen über Farbpsychologie mehr oder weniger wahrnehmen.

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Daher gibt es keine negative Option, wenn es um die Farbpsychologie von Kleidung geht. Es gibt eine große Auswahl an Optionen, je nachdem, welche Art von Atmosphäre Sie spüren möchten und was andere erleben sollen

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WIE KÖNNEN SIE MODE ZU IHREM VORTEIL NUTZEN?

Kleidung kann die Einstellung anderer zu uns und unser Verhalten verändern. Wir können Situationen auf subtile Weise „manipulieren“, je nachdem, was wir tragen.

Einen guten Anzug zu tragen bedeutet Power-Kleidung zu tragen. Es macht Sie selbstbewusster und dominanter. Es verbessert Ihre Motivation, Produktivität, Ihr Denk- und Verhandlungsgeschick.

Lässige Kleidung macht Sie freundlich, sympathisch und kreativ. Es ist perfekt für die „lässigen Freitage“. Der beste Tag für Innovationen und Brainstorming mit Ihrem Team.

Ziehen Sie Ihre Sportkleidung an und vielleicht finden Sie die Motivation, Sport zu treiben und gesunde Entscheidungen zu treffen. Es ist nicht nur eine Erinnerung, es versetzt Sie in die Einstellung „gesundes Leben“.

Wenn Sie die Uniform anziehen, werden Sie sofort in diese Denkweise versetzt. Die Pilotenuniform versetzt Sie in den Kommandantenmodus. Der Laborkittel macht Sie aufmerksamer und konzentrierter. Dies gilt auch für Kinder, weshalb in vielen Schulen Uniformen vorgeschrieben sind; denn durch Uniformen wird eine formellere Lernumgebung geschaffen, die den Unterricht selbst aufwertet.

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Designerkleidung sorgt nachweislich für eine „stilvollere“ Einstellung. Luxuskleidung trägt zur Wahrscheinlichkeit bei, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Die Farben, die Sie tragen, können Ihren Körper und Ihre Energie stimulieren. Dunklere Farben sorgen für ein entspannteres und weniger stressiges Gefühl.

ABSCHLUSS

Was auch immer Sie tragen, definiert nicht Ihren Wert als Person oder Mensch. Es gibt jedoch eine wichtige Psychologie der Kleidung, die Sie berücksichtigen müssen. Sie entscheiden nicht nur, was Sie anziehen, sondern auch, wie Sie sich fühlen möchten, und das kann einen sehr positiven Einfluss auf Ihr Leben haben.

Es ist sehr wichtig zu verstehen, dass die Kleidung, die Sie tragen, Ihre Gedanken und Handlungen beeinflusst und auch, wie andere diese Gedanken und Handlungen aufgrund Ihrer Kleidung wahrnehmen.

Wie fühlst du dich durch deine Kleidung? Bei Seekers nehmen wir die Psychologie der Kleidung sehr ernst. Finden Sie den Schmuck, der Ihnen ein starkes, erfolgreiches und zielstrebiges Gefühl verleiht und gleichzeitig für jeden Anlass perfekt aussieht.