Consejos sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo: Cómo dar la mejor impresión.

 

¿Ya agendaste tu entrevista de trabajo? ¡Felicidades! Es hora de estar preparado. Te ayudaremos a conseguir el trabajo que deseas. Aquí tienes los trucos infalibles para triunfar en tu entrevista.

Consejos previos a la entrevista

Antes de su entrevista de trabajo, reserve un tiempo para hacer lo siguiente:

1. Investigue la empresa y a sus entrevistadores. Esto le permitirá acudir a la entrevista con más confianza. Explore el sitio web de la empresa, las publicaciones en las redes sociales, los últimos comunicados de prensa, etc. De esta manera, tendrá una comprensión sólida de sus objetivos y cómo puede encajar en ellos.

2. Prepara respuestas y ensáyalas a preguntas comunes de las entrevistas. Por ejemplo, "Cuéntame sobre ti y por qué estás interesado en este puesto. De esta manera podrás comunicar con fluidez y rapidez quién eres". , el valor que aportará a la empresa y al trabajo es como su discurso de ascensor personal.
Prepara también tus expectativas salariales, es bueno tenerlo claro y transmitir confianza con lo que quieres teniendo en cuenta el puesto de trabajo, el sector, tu experiencia.
 

3. Lee nuevamente y atentamente la descripción del puesto. Señala o anota las características específicas que busca el empleador. Mire su propia experiencia en un trabajo anterior o actual para encontrar ejemplos que se ajusten a esos requisitos.

4. Esté preparado para preguntas sobre momentos pasados en los que haya utilizado una habilidad específica y cuéntela explicando la situación inicial, la tarea que debía realizarse, la acción que tomó y el resultado final.

5. Pídele a un amigo que te ayude a revisar las preguntas y respuestas. Hazlo en voz alta, es la mejor y más efectiva forma de prepararte. Descubrirá que gana cada vez más confianza a medida que se acostumbra a decir las palabras.

6. Es posible que antes o después de la entrevista se le solicite una lista de referencias. Si lo prepara con anticipación, le ayudará a completar este paso más rápido y avanzará en el proceso de contratación.

7. Prepare ejemplos de trabajos anteriores o actuales. Es probable que durante la entrevista te pregunten sobre algunos trabajos específicos relacionados con el puesto. Mientras revisa la descripción del trabajo, piense en aquellos trabajos en los que tiene experiencia y ha tenido éxito en el trabajo que requieren.

8. Tenga preparadas tantas preguntas inteligentes como sea posible para sus entrevistadores. Una entrevista tiene una parte de respuestas y una parte de preguntas. Los propios entrevistadores esperan que les hagan preguntas, porque de esa manera entienden que usted toma en serio trabajar para su empresa.

Estas podrían ser las preguntas:

¿Qué responsabilidades suele tener este trabajo?
¿Qué características crees que tendría alguien exitoso en este trabajo?
Si estuviera en esta posición, ¿cómo medirías mi desempeño? ¿Con qué frecuencia?
¿Qué departamentos están directamente relacionados con este equipo de trabajo?
¿Cómo colaboran estos departamentos?
¿Cómo es este proceso?
¿Cuáles son los desafíos de este puesto?

Ya nos hemos preparado para la entrevista. El día de la entrevista sigue estos consejos para triunfar

9. Prepara la vestimenta que usarás el día anterior. Quizás puedas preguntar antes de la entrevista sobre el código de vestimenta en el lugar de trabajo y elegir tu vestimenta en consecuencia.

10. Haz copias de tu currículum (entre 5 y 10) y trae también una libreta y un bolígrafo. Se pueden entregar copias si hay más de un entrevistador. En el currículum, resalte logros específicos que pueda consultar y discutir fácilmente.
Tome notas en el cuaderno y luego utilícelas para consultar esos detalles y discutirlos manteniendo el contacto visual tanto como sea posible.

11. Planifique llegar entre 10 y 15 minutos antes a la entrevista. Considere la ruta al lugar de la entrevista y asegúrese de llegar a tiempo. Incluso puedes practicar tu ruta para ver cuánto tiempo te tomará llegar y si tomas transporte público, tener un plan B en caso de que haya retrasos u otros inconvenientes.
Aprovecha llegar temprano para observar por unos minutos la dinámica del lugar de trabajo.

12. Da una buena primera impresión. Los pequeños detalles muchas veces lo son todo. Zapatos relucientes, manos y uñas limpias y bonitas, ropa perfecta, complementos adecuados para la ocasión. Muestra confianza en tu lenguaje corporal y sonríe en todo momento.

13. Trate con respeto a todas las personas que conozca en la empresa, incluso en la carretera, en el estacionamiento, en la recepción y en seguridad. Piensa en esas personas que no conoces y trátalas como si fueran la persona que te va a contratar. Aunque te parezca increíble, es posible que tu empleador les pida su opinión.

14. Practica tu lenguaje corporal y tus buenos modales. Desde el momento en que ingresa al edificio, su lenguaje corporal será seguro y accesible.
Siéntate o párate con los hombros hacia atrás.
Inhale lenta y profundamente por la nariz y exhale suavemente por la boca para controlar la ansiedad y desarrollar la confianza en sí mismo antes de la entrevista.

15. Sé positivo y auténtico, concédelos a través de estas cualidades. Le ayudará a ser usted mismo durante la entrevista y los entrevistadores se sentirán cómodos relacionándose con usted.
Una sonrisa positiva y un lenguaje corporal optimista pueden ayudar a que la entrevista sea agradable y constructiva.

16. Total honestidad con las preguntas que te hacen. No embellezca sus habilidades y logros, incluso si puede parecer líder. Los entrevistadores encuentran la honestidad refrescante y respetable.
Concéntrese en sus fortalezas principales y en las razones por las que su experiencia lo califica de manera única para el puesto.

17. Tus respuestas deben estar relacionadas con tus habilidades y logros. Al responder una pregunta, es importante vincular su experiencia en el trabajo con ejemplos de soluciones y resultados que haya logrado.
Siempre que tengas la oportunidad, aprovecha para abordar los requisitos enumerados en la descripción del puesto y cómo encajas en ellos.

18. Tus respuestas serán claras y concretas con total concentración. Los entrevistadores no disponen de tiempo infinito por lo que es mejor no divagar. Practicar tus respuestas de antemano te ayudará a mantenerte concentrado.

19. No hables negativamente de nadie, especialmente de tus antiguos empleadores. Los empleadores contratan personas que superan situaciones difíciles y resuelven problemas.
Si no le gusta su trabajo actual y quiere dejarlo, concéntrese en hablar sobre lo que ha aprendido de esta experiencia y lo que quiere hacer a continuación.

Consejos para cuando termines la entrevista

Una vez finalizada la entrevista, haga lo siguiente:

20. Pregunte sobre los próximos pasos. Pregúntele al entrevistador, gerente de contratación o reclutador qué debe hacer a continuación. Es posible que le envíen un correo electrónico con un seguimiento de la entrevista, solicite requisitos adicionales, una lista de referencias u otra entrevista.

21. Envía una carta de agradecimiento personalizada después de la entrevista. Puede solicitar la tarjeta de presentación de cada persona que habló con usted durante la entrevista y realizar un seguimiento individual enviando un correo electrónico a cada entrevistador por separado.
Si tuviste la entrevista por la mañana, envía correos electrónicos de seguimiento el mismo día. Si fue por la tarde envíalo a la mañana siguiente.
Cada correo electrónico debe ser diferente de los demás y es una buena idea utilizar las notas que hayas tomado durante las conversaciones.