Consejos de cómo afrontar una entrevista de trabajo: Cómo dar la mejor impresión.

¿Ya agendaste tu entrevista de trabajo? ¡Felicidades! Es hora de estar preparado. Te ayudaremos a conseguir el trabajo que deseas. Aquí tienes los trucos infalibles para triunfar en tu entrevista.

Consejos previos a la entrevista

Antes de su entrevista de trabajo, reserve tiempo para hacer lo siguiente:

1. Investigue la empresa y sus entrevistadores . Esto le permitirá ir a la entrevista con más confianza. Explore el sitio web de la empresa, las publicaciones en las redes sociales, los últimos comunicados de prensa, etc. De esta manera, tendrá una comprensión sólida de sus objetivos y cómo puede encajar con ellos.

2. Prepare las respuestas y ensáyelas a las preguntas comunes de las entrevistas. Por ejemplo, "Cuénteme sobre usted y por qué está interesado en este puesto. De esta manera, podrá comunicar con fluidez y rapidez quién es usted, el valor que aportará a la empresa y al trabajo. Es como su discurso de ascensor personal". .
Prepara también tus expectativas salariales, es bueno tenerlo claro y transmitir confianza con lo que quieres teniendo en cuenta el puesto, el sector, tu experiencia.

3. Lee de nuevo y detenidamente la descripción del puesto. Señale o anote las características específicas que busca el empleador. Mire su propia experiencia en un trabajo anterior o actual para encontrar ejemplos que se ajusten a esos requisitos.

4. Prepárate para preguntas sobre momentos pasados ​​en los que hayas usado una habilidad específica y cuéntala explicando la situación inicial, la tarea que debía realizarse, la acción que tomaste y el resultado final.

5. Pídele a un amigo que te ayude a revisar las preguntas y respuestas . Hágalo en voz alta, es la mejor y más efectiva forma de prepararse. Descubrirá que gana más y más confianza a medida que se acostumbra a decir las palabras.

6. Se le puede pedir antes o después de la entrevista una lista de referencias . Si lo prepara con anticipación, lo ayudará a completar este paso más rápido y avanzará en el proceso de contratación.

7. Preparar ejemplos de trabajos anteriores o actuales . Es probable que durante la entrevista te pregunten sobre algunos trabajos específicos relacionados con el puesto. A medida que haya revisado la descripción del trabajo, piense en aquellos trabajos en los que tiene experiencia y ha tenido éxito al realizar el trabajo que requieren.

8. Tenga preparadas tantas preguntas inteligentes como sea posible para sus entrevistadores . Una entrevista tiene una parte de respuesta y una parte de interrogatorio. Los propios entrevistadores esperan que se les hagan preguntas, porque de esa manera entienden que te tomas en serio trabajar para su empresa.

Estas podrían ser las preguntas:

¿Qué responsabilidades suele tener este trabajo?
¿Qué características crees que tendría alguien exitoso en este trabajo?
Si estuviera en esta posición, ¿cómo mediría mi desempeño? ¿Con qué frecuencia?
¿Qué departamentos están directamente relacionados con este equipo de trabajo?
¿Cómo colaboran estos departamentos?
¿Cómo es este proceso?
¿Cuáles son los desafíos de esta posición?

Ya nos hemos preparado para la entrevista. El día de la entrevista, sigue estos consejos para el éxito

9. Prepara el atuendo que usarás el día anterior . Tal vez pueda preguntar antes de la entrevista sobre el código de vestimenta en el lugar de trabajo y elegir su atuendo en consecuencia.

10. Haz copias de tu currículum (entre 5 y 10) y lleva también libreta y bolígrafo. Se pueden entregar copias si hay más de un entrevistador. En el currículum, resalte logros específicos a los que pueda referirse y discutir fácilmente.
Tome notas en el cuaderno y luego use las notas para referirse a esos detalles y discutirlos mientras mantiene el contacto visual tanto como sea posible.

11. Planifique llegar de 10 a 15 minutos antes de la entrevista . Considere la ruta al sitio de la entrevista y asegúrese de llegar a tiempo. Incluso puedes practicar tu ruta para ver cuánto tardarás en llegar y si vas en transporte público, tener un plan B por si hay retrasos u otros inconvenientes.
Aprovecha que llegas temprano para observar la dinámica del lugar de trabajo por unos minutos.

12. Da una buena primera impresión . Los pequeños detalles a menudo lo son todo. Zapatos relucientes, manos y uñas limpias y bonitas, ropa perfecta, complementos adecuados para la ocasión. Muestra confianza en tu lenguaje corporal y sonríe en todo momento.

13. Trate a todas las personas con las que se encuentre en la empresa con respeto , incluso en la calle, en el estacionamiento, en la recepción y en la seguridad. Piensa en esas personas que no conoces y trátalas como si fueran la persona que te va a contratar. Aunque le parezca increíble, su empleador puede pedirle su opinión.

14. Practica tu lenguaje corporal y tus buenos modales . Desde el momento en que ingrese al edificio, su lenguaje corporal será seguro y accesible.
Siéntate o párate con los hombros hacia atrás.
Inhala lenta y profundamente por la nariz y exhala suavemente por la boca para controlar la ansiedad y desarrollar la confianza en ti mismo antes de la entrevista.

15. Sé positivo y auténtico, conquístalos a través de estas cualidades . Le ayudará a ser usted mismo durante la entrevista y los entrevistadores se sentirán cómodos relacionándose con usted.
Una sonrisa positiva y un lenguaje corporal optimista pueden ayudar a que la entrevista sea agradable y constructiva.

16. Total honestidad con las preguntas que le hacen. No embellecer sus habilidades y logros, incluso si puede parecer líder. Los entrevistadores encuentran la honestidad refrescante y respetable.
Concéntrese en sus fortalezas principales y las razones por las que su experiencia lo hace especialmente calificado para el puesto.

17. Sus respuestas deben relacionarse con sus habilidades y logros . Al responder una pregunta, es importante vincular su experiencia en el trabajo con ejemplos de soluciones y resultados que haya logrado.
Siempre que tenga la oportunidad, aproveche la oportunidad para abordar los requisitos enumerados en la descripción del trabajo y cómo encaja en ellos.

18. Tus respuestas serán claras y concretas con un enfoque total . Los entrevistadores no disponen de tiempo infinito por lo que es mejor no divagar. Practicar tus respuestas de antemano te ayudará a mantenerte enfocado.

19. No hables negativamente de nadie, especialmente de los empleadores anteriores . Los empleadores contratan personas que superan situaciones difíciles y resuelven problemas.
Si no le gusta su trabajo actual y quiere irse, concéntrese en hablar sobre lo que ha ganado con esta experiencia y lo que quiere hacer a continuación.

Consejos para cuando termines la entrevista

Una vez terminada la entrevista, haz lo siguiente:

20. Pregunte sobre los próximos pasos . Pregúntele al entrevistador, al gerente de contratación o al reclutador qué debe hacer a continuación. Pueden enviarle por correo electrónico un seguimiento de la entrevista, solicitar requisitos adicionales, una lista de referencias u otra entrevista.

21. Envía una carta de agradecimiento personalizada después de la entrevista . Puede solicitar la tarjeta de presentación de cada persona que habló con usted durante la entrevista y hacer un seguimiento individual enviando un correo electrónico a cada entrevistador por separado.
Si tuviste la entrevista por la mañana, envía correos electrónicos de seguimiento el mismo día. Si fue por la tarde, envíalo a la mañana siguiente.
Cada correo electrónico debe ser diferente de los demás y es una buena idea utilizar las notas que ha tomado durante las conversaciones.